Email: vcube_in@vcube.co.id | Admin: +62 822-1111-3884
Dunia kerja terus mengalami perubahan besar dalam beberapa tahun terakhir. Pola kerja tradisional dengan kehadiran fisik di kantor mulai bergeser ke arah sistem kerja yang lebih fleksibel dan berbasis teknologi. Konsep Digital Workplace muncul sebagai solusi dari kebutuhan akan efisiensi,…
Dalam dunia bisnis modern, istilah Human Resource (HR) dan Human Capital (HC) semakin sering dibicarakan. Keduanya sering dianggap sama, padahal memiliki makna, fungsi, serta implikasi berbeda. Memahami perbedaan Human Resource dan Human Capital sangat penting agar strategi perusahaan dalam mengelola…
Di era digital seperti sekarang, pengembangan karyawan tidak lagi bergantung sepenuhnya pada pelatihan konvensional. Teknologi telah menjadi alat utama yang mendorong efisiensi dalam proses belajar, berbagi pengetahuan, dan meningkatkan keterampilan kerja. Bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif, memanfaatkan teknologi dalam…
Pelatihan karyawan adalah salah satu investasi penting dalam perusahaan. Tapi di sisi lain, pelatihan juga bisa menjadi pengeluaran yang cukup besar, apalagi jika dilakukan secara rutin untuk banyak karyawan. Untungnya, seiring dengan perkembangan teknologi, kini ada banyak cara untuk mengurangi…
Hak cuti karyawan adalah salah satu aspek penting dalam hubungan kerja yang diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia. Pemahaman yang baik mengenai hak cuti sangat penting, baik bagi karyawan maupun perusahaan, agar tidak terjadi kesalahpahaman yang bisa berujung pada sengketa…
Mindfulness di tempat kerja semakin populer sebagai cara untuk mengelola stres dan meningkatkan produktivitas. Dengan meningkatnya tuntutan pekerjaan, banyak karyawan mengalami tekanan yang berdampak negatif pada kesehatan mental dan fisik mereka. Teknik mindfulness dapat membantu mengurangi stres, meningkatkan fokus, dan…
Dalam dunia kerja, pelatihan karyawan memegang peran penting dalam pengembangan keterampilan dan peningkatan produktivitas. Salah satu metode pelatihan yang sering digunakan adalah on-the-job training (OJT). On-the-job training adalah proses pelatihan yang dilakukan di tempat kerja, di mana karyawan belajar keterampilan…
Dalam dunia kerja, dua jenis keterampilan sering kali menjadi penentu kesuksesan seseorang: hard skill dan soft skill. Meski keduanya sama-sama penting, ada perbedaan mendasar yang memengaruhi cara kita belajar, mengembangkan, dan menggunakan keterampilan tersebut di dunia kerja. Artikel ini akan…
Di dunia bisnis yang terus berubah, meningkatkan kualitas SDM adalah salah satu kunci penting agar perusahaan bisa terus berkembang dan bersaing. SDM yang berkualitas tidak hanya berdampak pada efisiensi operasional, tetapi juga pada inovasi dan pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan. Oleh…
